外部講師を招いての研修2日目は、本社にて店長クラスを対象に実施しました。

今回のテーマは「インバスケット（未処理箱）」。

短時間の中で様々なトラブルに対応するというもので、課題発見の仕方や優先順位の決め方などを学びました。

グループワークの中で、「後回しにすると損害は発生する？」「締め切りや納期が決まっているから社員への指示は、優先的に行ったほうがいいのではないか。」など、店長目線の意見が飛び交っていました。

参加した店長から「自分の考え方の癖やできていないことが分かった。そこを改善して仕事に役立てていきたい。」との感想も(*^-^*)

最後に全員で「ありがとうございました」と挨拶をして、研修は終了。

非常に有意義な研修となりました♪

永瀬石油では、全階層に対して様々な研修を行っています。

ステップアップしていきたいなとお考えの方！！是非永瀬石油で一緒に働きましょう！！

永瀬石油は、社員の頑張りを応援します！